Karriere - Stark Ideas
Karriere bei Stark Ideas - Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und den Erfolg unserer Kunden mit!
Schöpfe bei uns dein volles Potenzial aus.
Bei Stark Ideas arbeiten wir auf Augenhöhe, offen und partnerschaftlich. Wir glauben daran, dass persönliches und fachliches Wachstum am besten gelingt, wenn man Verantwortung übernehmen darf und echte Freiheit bei der eigenen Arbeit hat. Eigenverantwortung, klare Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung sind für uns keine Buzzwords, sondern Teil unseres täglichen Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jede:r die eigene Lernkurve bestimmen und aktiv zum Erfolg beitragen kann.
Vision
Wir wollen Unternehmen dabei helfen, dauerhaft gesund zu wachsen – mit klarer Strategie, echter Transparenz und einem tiefen Verständnis für ihre Ziele.
Unsere Vision ist eine Marketingwelt, in der Performance nicht oberflächlich gemessen wird, sondern als echtes Geschäftswachstum sichtbar wird. Wir glauben daran, dass starke Marken entstehen, wenn man mutige Entscheidungen trifft, kritisch hinterfragt und Veränderungen früh erkennt.
Als Partner auf Augenhöhe wollen wir Wachstum planbar machen – für unsere Kunden, unser Team und unser Unternehmen.
Mission
Unsere Mission ist es, Unternehmen durch präzises, datenbasiertes Search Marketing mit Google Ads und Microsoft Ads zu nachhaltigem Wachstum zu führen.
Wir investieren kontinuierlich in Weiterbildung, kennen jedes relevante Plattform-Update und nutzen KI-gestützte Analysen, um Chancen frühzeitig zu erkennen.
Wir hinterfragen die Ziele unserer Kunden, gleichen sie mit ihren echten Geschäftskennzahlen ab und entwickeln dadurch Strategien, die wirklich wirken.
Dabei konzentrieren wir uns bewusst auf das, was wir am besten können: Paid Search & Performance. Für ergänzende Kanäle arbeiten wir mit ausgewählten Partnern, um höchste Qualität und klare Ergebnisse sicherzustellen.
Unser Warum
Wir glauben daran, dass Wachstum nur entsteht, wenn man bereit ist, Bestehendes zu hinterfragen und mutig neue Wege zu gehen.
Viele Unternehmen schöpfen ihr Potenzial im Performance-Marketing nicht aus, weil Ziele, Daten und Strategie nicht sauber miteinander verbunden sind. Wir wollen das ändern.
Unser Warum ist es, Klarheit ins Marketing zu bringen und Unternehmen zu helfen, ihre echten Geschäftsziele zu erreichen – nicht nur schöne KPIs.
Dafür setzen wir auf konsequente Spezialisierung in Google Ads und Microsoft Ads, kritisches Denken und kontinuierliche Weiterbildung. Wir lernen schneller als sich der Markt verändert – und genau das erwarten wir auch voneinander.
Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen eigenverantwortlich arbeiten, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen.
Nicht, weil es erwartet wird – sondern weil es Teil unserer DNA ist.
Schöpfe bei uns dein volles Potenzial aus.
Bei Stark Ideas arbeiten wir auf Augenhöhe, offen und partnerschaftlich. Wir glauben daran, dass persönliches und fachliches Wachstum am besten gelingt, wenn man Verantwortung übernehmen darf und echte Freiheit bei der eigenen Arbeit hat. Eigenverantwortung, klare Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung sind für uns keine Buzzwords, sondern Teil unseres täglichen Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jede:r die eigene Lernkurve bestimmen und aktiv zum Erfolg beitragen kann.
Vision
Wir wollen Unternehmen dabei helfen, dauerhaft gesund zu wachsen – mit klarer Strategie, echter Transparenz und einem tiefen Verständnis für ihre Ziele.
Unsere Vision ist eine Marketingwelt, in der Performance nicht oberflächlich gemessen wird, sondern als echtes Geschäftswachstum sichtbar wird. Wir glauben daran, dass starke Marken entstehen, wenn man mutige Entscheidungen trifft, kritisch hinterfragt und Veränderungen früh erkennt.
Als Partner auf Augenhöhe wollen wir Wachstum planbar machen – für unsere Kunden, unser Team und unser Unternehmen.
Mission
Unsere Mission ist es, Unternehmen durch präzises, datenbasiertes Search Marketing mit Google Ads und Microsoft Ads zu nachhaltigem Wachstum zu führen.
Wir investieren kontinuierlich in Weiterbildung, kennen jedes relevante Plattform-Update und nutzen KI-gestützte Analysen, um Chancen frühzeitig zu erkennen.
Wir hinterfragen die Ziele unserer Kunden, gleichen sie mit ihren echten Geschäftskennzahlen ab und entwickeln dadurch Strategien, die wirklich wirken.
Dabei konzentrieren wir uns bewusst auf das, was wir am besten können: Paid Search & Performance. Für ergänzende Kanäle arbeiten wir mit ausgewählten Partnern, um höchste Qualität und klare Ergebnisse sicherzustellen.
Unser Warum
Wir glauben daran, dass Wachstum nur entsteht, wenn man bereit ist, Bestehendes zu hinterfragen und mutig neue Wege zu gehen.
Viele Unternehmen schöpfen ihr Potenzial im Performance-Marketing nicht aus, weil Ziele, Daten und Strategie nicht sauber miteinander verbunden sind. Wir wollen das ändern.
Unser Warum ist es, Klarheit ins Marketing zu bringen und Unternehmen zu helfen, ihre echten Geschäftsziele zu erreichen – nicht nur schöne KPIs.
Dafür setzen wir auf konsequente Spezialisierung in Google Ads und Microsoft Ads, kritisches Denken und kontinuierliche Weiterbildung. Wir lernen schneller als sich der Markt verändert – und genau das erwarten wir auch voneinander.
Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen eigenverantwortlich arbeiten, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen.
Nicht, weil es erwartet wird – sondern weil es Teil unserer DNA ist.
Schöpfe bei uns dein volles Potenzial aus.
Bei Stark Ideas arbeiten wir auf Augenhöhe, offen und partnerschaftlich. Wir glauben daran, dass persönliches und fachliches Wachstum am besten gelingt, wenn man Verantwortung übernehmen darf und echte Freiheit bei der eigenen Arbeit hat. Eigenverantwortung, klare Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung sind für uns keine Buzzwords, sondern Teil unseres täglichen Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jede:r die eigene Lernkurve bestimmen und aktiv zum Erfolg beitragen kann.
Vision
Wir wollen Unternehmen dabei helfen, dauerhaft gesund zu wachsen – mit klarer Strategie, echter Transparenz und einem tiefen Verständnis für ihre Ziele.
Unsere Vision ist eine Marketingwelt, in der Performance nicht oberflächlich gemessen wird, sondern als echtes Geschäftswachstum sichtbar wird. Wir glauben daran, dass starke Marken entstehen, wenn man mutige Entscheidungen trifft, kritisch hinterfragt und Veränderungen früh erkennt.
Als Partner auf Augenhöhe wollen wir Wachstum planbar machen – für unsere Kunden, unser Team und unser Unternehmen.
Mission
Unsere Mission ist es, Unternehmen durch präzises, datenbasiertes Search Marketing mit Google Ads und Microsoft Ads zu nachhaltigem Wachstum zu führen.
Wir investieren kontinuierlich in Weiterbildung, kennen jedes relevante Plattform-Update und nutzen KI-gestützte Analysen, um Chancen frühzeitig zu erkennen.
Wir hinterfragen die Ziele unserer Kunden, gleichen sie mit ihren echten Geschäftskennzahlen ab und entwickeln dadurch Strategien, die wirklich wirken.
Dabei konzentrieren wir uns bewusst auf das, was wir am besten können: Paid Search & Performance. Für ergänzende Kanäle arbeiten wir mit ausgewählten Partnern, um höchste Qualität und klare Ergebnisse sicherzustellen.
Unser Warum
Wir glauben daran, dass Wachstum nur entsteht, wenn man bereit ist, Bestehendes zu hinterfragen und mutig neue Wege zu gehen.
Viele Unternehmen schöpfen ihr Potenzial im Performance-Marketing nicht aus, weil Ziele, Daten und Strategie nicht sauber miteinander verbunden sind. Wir wollen das ändern.
Unser Warum ist es, Klarheit ins Marketing zu bringen und Unternehmen zu helfen, ihre echten Geschäftsziele zu erreichen – nicht nur schöne KPIs.
Dafür setzen wir auf konsequente Spezialisierung in Google Ads und Microsoft Ads, kritisches Denken und kontinuierliche Weiterbildung. Wir lernen schneller als sich der Markt verändert – und genau das erwarten wir auch voneinander.
Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen eigenverantwortlich arbeiten, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen.
Nicht, weil es erwartet wird – sondern weil es Teil unserer DNA ist.
Unsere Kernwerte:
Wachstum
Wir wollen immer das maximale Potenzial ausschöpfen - sowohl die Potenziale unserer Kunden als auch unsere Persönlichen.
Proaktivität
Um agil zu arbeiten, handeln wir eigenverantwortlich. Wir unterstützen und kommunizieren proaktiv.
Transparenz
Wir kommunizieren transparent und ehrlich und leben eine offene Feedbackkultur.
Neue Wege
Wir hinterfragen immer den Status Quo. Es ist uns wichtig, immer wieder neue Wege zu gehen, auch mutige und unkonventionelle.
Wachstum
Wir wollen immer das maximale Potenzial ausschöpfen - sowohl die Potenziale unserer Kunden als auch unsere Persönlichen.
Proaktivität
Um agil zu arbeiten, handeln wir eigenverantwortlich. Wir unterstützen und kommunizieren proaktiv.
Transparenz
Wir kommunizieren transparent und ehrlich und leben eine offene Feedbackkultur.
Neue Wege
Wir hinterfragen immer den Status Quo. Es ist uns wichtig, immer wieder neue Wege zu gehen, auch mutige und unkonventionelle.
Wachstum
Wir wollen immer das maximale Potenzial ausschöpfen - sowohl die Potenziale unserer Kunden als auch unsere Persönlichen.
Proaktivität
Um agil zu arbeiten, handeln wir eigenverantwortlich. Wir unterstützen und kommunizieren proaktiv.
Transparenz
Wir kommunizieren transparent und ehrlich und leben eine offene Feedbackkultur.
Neue Wege
Wir hinterfragen immer den Status Quo. Es ist uns wichtig, immer wieder neue Wege zu gehen, auch mutige und unkonventionelle.
Wachstum
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Proaktivität
Um agil zu arbeiten, handeln wir eigenverantwortlich. Wir unterstützen und kommunizieren proaktiv.
Transparenz
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Neue Wege
Wir hinterfragen immer den Status Quo. Es ist uns wichtig, immer wieder neue Wege zu gehen, auch mutige und unkonventionelle.
Wachstum
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Proaktivität
Um agil zu arbeiten, handeln wir eigenverantwortlich. Wir unterstützen und kommunizieren proaktiv.
Transparenz
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Neue Wege
Wir hinterfragen immer den Status Quo. Es ist uns wichtig, immer wieder neue Wege zu gehen, auch mutige und unkonventionelle.
Wachstum
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Proaktivität
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Transparenz
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Neue Wege
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Wachstum
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Proaktivität
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Transparenz
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Neue Wege
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Wachstum
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Wachstum
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Wachstum
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Wachstum
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Wachstum
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Transparenz
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Neue Wege
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Unsere Kernwerte:
Wachstum
Wir wollen immer das maximale Potenzial ausschöpfen - sowohl die Potenziale unserer Kunden als auch unsere Persönlichen.
Proaktivität
Um agil zu arbeiten, handeln wir eigenverantwortlich. Wir unterstützen und kommunizieren proaktiv.
Transparenz
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Neue Wege
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Wachstum
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Proaktivität
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Transparenz
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Wachstum
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Proaktivität
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Neue Wege
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Wachstum
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Proaktivität
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Was das Arbeiten bei uns besonders macht.
Wir kümmern uns um den gesamten Prozess, während du dich auf deine Firma konzentrierst
Start Up Mentalität.
Start Up Mentalität.
Start Up Mentalität.
Start Up Mentalität.
Mitarbeiter:innen-zentrierte Kultur.
Mitarbeiter:innen-zentrierte Kultur.
Mitarbeiter:innen-zentrierte Kultur.
Mitarbeiter:innen-zentrierte Kultur.
Attraktives Remote-Arbeitsmodell.
Attraktives Remote-Arbeitsmodell.
Attraktives Remote-Arbeitsmodell.
Attraktives Remote-Arbeitsmodell.
Klarer Fokus auf SEA.
Klarer Fokus auf SEA.
Klarer Fokus auf SEA.
Klarer Fokus auf SEA.
Kolleg:innen mit Growth Mindset.
Kolleg:innen mit Growth Mindset.
Kolleg:innen mit Growth Mindset.
Kolleg:innen mit Growth Mindset.
Wir sind dein Accelerator für persönliches & fachliches Wachstum.
Wir sind dein Accelerator für persönliches & fachliches Wachstum.
Wir sind dein Accelerator für persönliches & fachliches Wachstum.
Wir sind dein Accelerator für persönliches & fachliches Wachstum.
Offene Stellen
Hier findest du alle offenen Stellen
Deine Benefits
100% Remote Arbeit
100% Remote Arbeit
100% Remote Arbeit
100% Remote Arbeit
Zeit für persönliche Weiterbildung
Zeit für persönliche Weiterbildung
Zeit für persönliche Weiterbildung
Zeit für persönliche Weiterbildung
Flexible/r Arbeitsort und -zeit
Flexible/r Arbeitsort und -zeit
Flexible/r Arbeitsort und -zeit
Flexible/r Arbeitsort und -zeit
Direkte Arbeit mit Gründer
Direkte Arbeit mit Gründer
Direkte Arbeit mit Gründer
Direkte Arbeit mit Gründer
Aufstiegschancen
Aufstiegschancen
Aufstiegschancen
Aufstiegschancen
Homeoffice Ausstattung
Homeoffice Ausstattung
Homeoffice Ausstattung
Homeoffice Ausstattung
Wer motiviert und mit Spaß arbeitet, entwickelt sich schneller weiter. Deshalb zählen bei uns nicht Titel, sondern Einsatz, Lernbereitschaft und der Wille, gemeinsam zu wachsen. Wir arbeiten schnell, kreativ und gehen gerne unkonventionelle Wege. Dabei bleiben wir respektvoll, humorvoll und auf Augenhöhe.
Was macht das Arbeiten bei uns so besonders?
Was mache ich, wenn ich nicht binnen weniger Tage eine Rückmeldung erhalte?
Arbeitet ihr remote oder im Office?
Kann ich mich auch iniativ bewerben?
Per DU oder per SIE?
Gibt es bei euch einen Dresscode?
Wer motiviert und mit Spaß arbeitet, entwickelt sich schneller weiter. Deshalb zählen bei uns nicht Titel, sondern Einsatz, Lernbereitschaft und der Wille, gemeinsam zu wachsen. Wir arbeiten schnell, kreativ und gehen gerne unkonventionelle Wege. Dabei bleiben wir respektvoll, humorvoll und auf Augenhöhe.
Was macht das Arbeiten bei uns so besonders?
Was mache ich, wenn ich nicht binnen weniger Tage eine Rückmeldung erhalte?
Arbeitet ihr remote oder im Office?
Kann ich mich auch iniativ bewerben?
Per DU oder per SIE?
Gibt es bei euch einen Dresscode?
Wer motiviert und mit Spaß arbeitet, entwickelt sich schneller weiter. Deshalb zählen bei uns nicht Titel, sondern Einsatz, Lernbereitschaft und der Wille, gemeinsam zu wachsen. Wir arbeiten schnell, kreativ und gehen gerne unkonventionelle Wege. Dabei bleiben wir respektvoll, humorvoll und auf Augenhöhe.
Was macht das Arbeiten bei uns so besonders?
Was mache ich, wenn ich nicht binnen weniger Tage eine Rückmeldung erhalte?
Arbeitet ihr remote oder im Office?
Kann ich mich auch iniativ bewerben?
Per DU oder per SIE?
Gibt es bei euch einen Dresscode?
Wer motiviert und mit Spaß arbeitet, entwickelt sich schneller weiter. Deshalb zählen bei uns nicht Titel, sondern Einsatz, Lernbereitschaft und der Wille, gemeinsam zu wachsen. Wir arbeiten schnell, kreativ und gehen gerne unkonventionelle Wege. Dabei bleiben wir respektvoll, humorvoll und auf Augenhöhe.
Was macht das Arbeiten bei uns so besonders?
Was mache ich, wenn ich nicht binnen weniger Tage eine Rückmeldung erhalte?
Arbeitet ihr remote oder im Office?
Kann ich mich auch iniativ bewerben?
Per DU oder per SIE?
Gibt es bei euch einen Dresscode?
Lasse Hauthal
Gründer Stark Ideas
Du bist bei uns richtig, wenn …
Dich eine unserer Stellenanzeigen angesprochen hat und du sagst: “Dieser Job ist wie für mich gemacht”
… dann lies bitte weiter:
“Stark Ideas bietet dir nicht den klassischen Bürojob. Wenn dir der tägliche Schnack in der Kaffeküche wichtiger ist als dein persönliches Wachstum sind wir nicht der richtige Arbeitgeber für dich. Wir suchen nach Mitarbeitern, die in Ihrem Bereich absolute Experten sind und weiter in der fachlichen Championsleague spielen wollen. Wer seine Zeit mit mittelmäßiger Arbeit bis zu Rente absitzen möchte darf das gerne tun - aber nicht bei Stark Ideas. Meine Aufgabe als Geschäftsführer und Gründer ist es unsere Mitarbeiter beim Wachstum zu fördern und den Rücken frei zu halten, so dass sie auch uns als Unternehmen richtig voranbringen können.”
Lasse Hauthal
Gründer Stark Ideas
Du bist bei uns richtig, wenn …
Wenn dich eine unserer Stellenanzeigen angesprochen hat und du sagst: “Dieser Job ist wie für mich gemacht”
… dann lies bitte weiter:
“Stark Ideas bietet dir nicht den klassischen Bürojob. Wenn dir der tägliche Schnack in der Kaffeküche wichtiger ist als dein persönliches Wachstum sind wir nicht der richtige Arbeitgeber für dich. Wir suchen nach Mitarbeitern, die in Ihrem Bereich absolute Experten sind und weiter in der fachlichen Championsleague spielen wollen. Wer seine Zeit mit mittelmäßiger Arbeit bis zu Rente absitzen möchte darf das gerne tun - aber nicht bei Stark Ideas. Meine Aufgabe als Geschäftsführer und Gründer ist es unsere Mitarbeiter beim Wachstum zu fördern und den Rücken frei zu halten, so dass sie auch uns als Unternehmen richtig voranbringen können.”
Lasse Hauthal
Gründer Stark Ideas
Du bist bei uns richtig, wenn …
Dich eine unserer Stellenanzeigen angesprochen hat und du sagst: “Dieser Job ist wie für mich gemacht”
… dann lies bitte weiter:
“Stark Ideas bietet dir nicht den klassischen Bürojob. Wenn dir der tägliche Schnack in der Kaffeküche wichtiger ist als dein persönliches Wachstum sind wir nicht der richtige Arbeitgeber für dich. Wir suchen nach Mitarbeitern, die in Ihrem Bereich absolute Experten sind und weiter in der fachlichen Championsleague spielen wollen. Wer seine Zeit mit mittelmäßiger Arbeit bis zu Rente absitzen möchte darf das gerne tun - aber nicht bei Stark Ideas. Meine Aufgabe als Geschäftsführer und Gründer ist es unsere Mitarbeiter beim Wachstum zu fördern und den Rücken frei zu halten, so dass sie auch uns als Unternehmen richtig voranbringen können.”
Lasse Hauthal
Gründer Stark Ideas
Du bist bei uns richtig, wenn …
Wenn dich eine unserer Stellenanzeigen angesprochen hat und du sagst: “Dieser Job ist wie für mich gemacht”
… dann lies bitte weiter:
“Stark Ideas bietet dir nicht den klassischen Bürojob. Wenn dir der tägliche Schnack in der Kaffeküche wichtiger ist als dein persönliches Wachstum sind wir nicht der richtige Arbeitgeber für dich. Wir suchen nach Mitarbeitern, die in Ihrem Bereich absolute Experten sind und weiter in der fachlichen Championsleague spielen wollen. Wer seine Zeit mit mittelmäßiger Arbeit bis zu Rente absitzen möchte darf das gerne tun - aber nicht bei Stark Ideas. Meine Aufgabe als Geschäftsführer und Gründer ist es unsere Mitarbeiter beim Wachstum zu fördern und den Rücken frei zu halten, so dass sie auch uns als Unternehmen richtig voranbringen können.”
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